Mitarbeiter­zentriertes Leiten in hierarchischen Strukturen

Oft sind vorhandene, starre Strukturen, eigene Unsicherheiten oder bestimmte Führungsstile Produktivitätskiller. Wenn es Ihr Ziel ist, die Wirtschaftlichkeit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter*innen und Ihrer Institution oder Ihres Unternehmens zu fördern, müssen Sie sich unweigerlich mit dieser Thematik befassen. Erfahren Sie, wie Sie für ein gutes Arbeitsklima, eine hohe Leistungsbereitschaft und Innovationskraft sorgen können, ohne um Ihre Durchsetzungsfähigkeit fürchten zu müssen.

Jede Institution und jedes Unternehmen ist nur so gut wie die Befähigung der eigenen Mitarbeiter*innen. Dies stellt einen wichtigen Grund dar, in Ihre Mitarbeiter*innen zu investieren. Unabhängig von der vorhandenen Philosophie, beginnt dies auf den einzelnen Leitungsebenen. Egal auf welcher hierarchischen Ebene Sie sich befinden, Sie haben als Führungskraft die Möglichkeit direkten Einfluss auf die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und damit auf ihr Potential und ihre Produktivität zu nehmen, Diese Fortbildung soll Ihnen neue Perspektiven der Mitarbeiterführung eröffnen.