Fortbildungen für Führungskräfte
Mitarbeiterzentriertes Leiten in hierarchischen Strukturen
Oft sind vorhandene, starre Strukturen, eigene Unsicherheiten oder bestimmte Führungsstile Produktivitätskiller. Wenn es Ihr Ziel ist, die Wirtschaftlichkeit und Produktivität Ihrer Mitarbeiter*innen und Ihrer Institution / Ihres Unternehmens zu fördern, müssen Sie sich unweigerlich mit dieser Thematik befassen. Erfahren Sie, wie Sie für ein gutes Arbeitsklima, eine hohe Leistungsbereitschaft und Innovationskraft sorgen können, ohne um Ihre Durchsetzungsfähigkeit fürchten zu müssen.
Die eigene Führungsrolle entdecken - Führungskompetenz erweitern
Der Wechsel von der Mitarbeiterebene in eine Führungsrolle bringt nicht nur neue Verantwortungsbereiche mit sich, sondern erfordert eine Neuausrichtung in Haltung, Denken und Positionierung. Die Fortbildung unterstützt Sie dabei ein souveränes ziel- und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten zu entwickeln. Hierbei werden Stärken, Motiven und Vorlieben in Bezug auf das eigene Führungsverhalten betrachtet und reflexiv …
Prävention und Handlungskompetenz - Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Heutzutage sind nicht nur Frauen, sondern zunehmend auch Männer von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz betroffen. Aber was genau ist sexuelle Belästigung und wo fängt sie an? Erfahren Sie in diesem Seminar wie Sie eine sichere Arbeitsatmosphäre für Ihr Team / Ihre Mitarbeiter*innen gestalten können, wie Sie mit Betroffenen umgehen und wie Sie für einen guten Umgang miteinander sensibilisieren können.
