Die eigene Führungsrolle entdecken -

Der Wechsel von der Mitarbeiterebene in eine Führungsrolle bringt nicht nur neue Verantwortungsbereiche mit sich, sondern erfordert eine Neuausrichtung in Haltung, Denken und Positionierung. Die Fortbildung unterstützt Sie dabei ein souveränes ziel- und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten zu entwickeln. Hierbei werden Stärken, Motiven und Vorlieben in Bezug auf das eigene Führungsverhalten betrachtet und reflexiv hinterfragt. Zudem wird ein Blick auf mögliche blinde Flecken und Entwicklungspotentiale geworfen und somit neue Wachstumsbereiche erschlossen. In dieser Fortbildung lernen Sie Führungsinstrumente gezielt einzusetzen sowie schwierige Mitarbeitergespräche und Konfliktsituationen zu steuern. Sie lernen Ihren eigenen Führungsstil kennen und können eigene Schwerpunkt in der Gestaltung Ihrer Führungsrolle setzten. Weiter erfahren Sie Methoden, um Ihre Mitarbeiter*innen erfolgreich zu motivieren, zu fördern und zielorientiert und geplant zu leiten.